Reviderade och preciserade anvisningar har publicerats för jordbrukets säsongsarbete (Anställningsvillkor för säsongsarbetare inom jordbruket år 2021). Anvisningarna har tagits fram i samarbete mellan arbetsmarknadsparterna och organisationer inom sektorn, meddelar Landsbygdens Arbetsgivareförbund.
Arbetsmarknadsparterna hoppas att både säsongsarbetarna och arbetsgivarna ska kunna få stöd i frågor kring praxis och avtal. Förutom på finska och svenska finns anvisningarna också på engelska, ryska och ukrainska.
Inom bär-, frukt- och grönsaksodlingen har arbetet redan börjat och säsongen når sin höjdpunkt när skördearbetet inleds. Utöver odlare och fastanställd personal sysselsätter dessa produktionsinriktningar dessutom cirka 20.000 säsongsarbetare, varav en del rekryteras i Finland och en del kommer från utlandet.
Anställningsvillkoren inom branschen fastställs i kollektivavtalet för landsbygdsnäringarna som ingåtts av Industrifacket och Landsbygdens Arbetsgivareförbund. Anställningsvillkoren är lika för alla som arbetar inom branschen.
– Vi har märkt att det finns ett behov av inskolning på arbetsplatserna. Bristande kunskap såväl hos säsongsarbetarna som hos arbetsgivarna ger i onödan upphov till oklarheter. Vår uppgift är att främja tillämpningen av anställningsvillkoren på arbetsplatserna, säger Kristel Nybondas och Riikka Vasama som representerar kollektivavtalsparterna.
Förbunden har utarbetat anvisningarna i samarbete med producentorganisationerna, Frukt- och Bärodlarnas förbund och Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistys ry (SSMY).
– Vi hoppas att anvisningarna ska vara till hjälp för de säsongsarbetare som inte har tillräckligt med kunskap om arbetslivets spelregler, konstaterar Miika Ilomäki, verksamhetsledare vid Frukt- och Bärodlarnas förbund.
– Det flerspråkiga materialet gagnar också företagarna, vars inskolningsskyldighet i en mångkulturell arbetsmiljö med högt tempo är en tämligen krävande uppgift, anser Leena Koponen, verksamhetsledare vid SSMY.
Den 14 maj kl. 10–11 arrangeras ett webbseminarium där de nya anvisningarna presenteras och information ges om de viktigaste anställningsvillkoren inom branschen.