Finland ansöker om stöd från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (EFG) med anledning av de uppsägningar som pappersindustrin inledde i oktober. Finland kommer att lämna in en ansökan till Europeiska kommissionen i början av 2026 när helhetsbilden av antalet uppsagda är klar, uppger Arbets- och näringsministeriet.
Finansieringen söks för tjänster som ska främja återanställning. Av EFG-projektets totala budget är 60 procent EU-finansiering och 40 procent nationell finansiering. Stödperioden är två år.
Finland ansöker om stöd från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för att påskynda möjligheten att finna ny anställning för de anställda som sagts upp i pappersfabrikerna i Södra Karelen.
– Under det gångna året har många hem varit tvungna att ta emot svåra nyheter när det har förts omställningsförhandlingar inom pappersindustrin i flera regioner. Den mångsidiga kompetensen hos de uppsagda måste snabbt ställas till arbetsmarknadens förfogande i Finland. Med hjälp av stödet från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter vill vi säkerställa skräddarsydda tjänster också för dem som inte genast finner ny anställning, säger arbetsminister Matias Marttinen.
En medlemsstat kan ansöka om EFG-stöd antingen för branschvisa personalminskningar i en eller flera närområden eller för personalminskningar i ett eller flera små och medelstora företag när minst 200 personer sägs upp på grund av omstrukturering.
Även om beredningen och godkännandet av ansökan tar tid, kan stödåtgärderna inledas omedelbart när uppsägningarna börjar. Detta säkerställer att tjänsterna är tillgängliga för de anställda så snabbt som möjligt och att åtgärder för att hjälpa de anställda att få ny anställning inleds utan dröjsmål. Tjänsterna för dem som sägs upp från pappersindustrin kommer att inledas i sysselsättningsområdena omedelbart när uppsägningarna börjar.
Finland har lång erfarenhet av att utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter och resultaten har varit mycket positiva. Med hjälp av fonden har man i stor utsträckning stött aktiva arbetskraftspolitiska åtgärder, såsom utbildning, träning och främjande av rörligheten. Finland har utnyttjat EFG-stödet särskilt vid omfattande uppsägningar inom IKT-branschen, men också till exempel i samband med uppsägningar vid STX-varvet och Anttilas konkurs. Genom projekten har en stor del av deltagarna hittat ett nytt jobb eller övergått till helt nya branscher, vilket har stärkt både individernas och regionernas anpassning till förändringarna.