Sedan hösten 2024 har SLC arbetat med en organisationsutvecklingsprocess för att framtidssäkra organisationen och verksamheten. I början av juni skickades förslaget till handlingsprogram på remiss till landskapsförbunden och lokalavdelningarna, skogsvårdsföreningarna och SLC:s ungdomsutskott. Remisstiden pågår till den 30 september.
Organisationsutvecklingsprocessen har som mål att effektivera verksamheten och säkerställa att medlemmarna får bästa möjliga intressebevakning och nytta av sitt medlemskap även i framtiden. Utvecklingsarbetet har letts av en förändringsgrupp, som SLC:s styrelse tillsatt, och där medlemsorganisationerna är representerade. Som hjälp i arbetet har SLC anlitat konsultbyrån Losvik & Flen.
SLC:s styrelse beslöt den 2 juni att skicka ut förslaget till handlingsplan på remissrunda till landskapsförbunden och lokalavdelningarna, skogsvårdsföreningarna och SLC:s ungdomsutskott.
– Vi står inför stora förändringar inom jord- och skogsbruket, och därför måste också vår organisation utvecklas. Det här handlingsprogrammet är ett viktigt steg mot ett starkare och mer relevant SLC. SLC:s styrelse uppmanar alla remissinstanser att engagera sig och aktivt diskuterar handlingsplanen och sända in respons, säger SLC:s ordförande Mats Nylund.
Utlåtanden och kommentarer till handlingsplanen samlas in av Losvik & Flen. Remissinstanserna ombeds skicka sina utlåtanden och åsikter om handlingsplanen per e-post till Elli Flén (elli.flen@losvikflen.com) senast den 30 september. Medlemmar och förtroendevalda och uppmuntras även vara i kontakt med sina egna bakgrundsorganisationer för att bidra med synpunkter till remissinstansernas utlåtanden om handlingsplanen.
Bekanta dig med förslaget till handlingsplan på SLC:s webbplats på adressen https://slc.fi/handlingsprogram-remiss.