Generationsskiftet April24 Nvk
Greppa generationsskiftet-träffen ordnades på Backas gård i Vanda. De närvarande utgjordes av nyländska bönder i två generationer.
Jordbruk Livet på landet

Mjuka värden viktiga i stressen
ett generationsskifte för med sig

Kommunikationsbrist kan leda till stress och rädsla för att uttrycka sin sanna vilja då generationsskiftet står för dörren på gården. Ett lyckat generationsskifte förutsätter villighet att inkludera alla familjemedlemmar i diskussionen och vara öppen för kompromisser. Detta var budskapet under en av jordbrukarträffarna som arrangerats av projektet Greppa generationsskiftet i slutet av mars.

– Ett generationsskifte kan ofta vara en utmaning både för överlåtaren och den som tar över verksamheten. Det är därför viktigt att relationerna mellan familjemedlemmarna hålls goda och att alla får komma till tals, i stället för att det byggs upp ett tryck under många år tills någon till slut exploderar.

Detta var Annika Grannas inledande ord under Greppa generationsskiftet-projektets inledande jordbrukarträff 25.3 på Backas gård i Vanda. Grannas jobbar inom projektet, och kom att leda programmet tillsammans med Susann Rabb och Pia Franzén från projektet Ta hand om bonden.

– Ofta har man på gårdarna nog funderat över siffror, skatter och annat praktiskt, medan det andra kanske glöms bort. Sedan Ta hand om bonden-projektet startade 2017 så har en stor kundgrupp hos oss varit just de som har en generationsväxling på gång eller vet att en är på kommande. Vad vi ser är hur viktigt det är att ta in de mjuka värdena i generationsväxlingen, berättade Rabb.

Sammanlagt 9 bönder från 5 olika gårdar på olika håll i Nyland deltog under träffen. I de flesta fall handlade det om en övertagare – den jordbrukarintresserade i en syskonskara – som deltog med sin ena förälder. De flesta hade börjat fundera på generationsväxling, och hur eller om man alls diskuterat processen inom familjen.

Får man bryta ett generationer långt gårdsbruk?

Det typiska vid ett generationsskifte är att något av barnen på gården antingen rakt uttryckt eller underförstått är den som skall ta över verksamheten. Enligt Grannas är det dock viktigt att alla familjemedlemmar hörs i frågan.

– Det kanske inte alltid är helt klart att den ”ointresserade” är helt ointresserad. Ofta är det underförstått vem som tar över gården, och det kan vara sårande att aldrig ens få frågan om man är intresserad.

Grannas påpekar samtidigt att det lätt också uppstår en press att ta över när gården funnits i många släktled bakåt och man själv inte vill vara den som möjligen bryter stegen. Rabb håller med.

– Det är svårt att bryta ett mönster, men samtidigt måste man ha självkännedom. Vad vill jag med mitt liv? Är jag tillräckligt intresserad, har jag tillräcklig kunskap? Vågar jag säga vad jag vill?

Enligt Grannas förekommer det fall där det är tydligt att övertagaren egentligen inte ens är intresserad av sitt yrke.

– Tidigare var dock kutymen att man skulle ta över gården oavsett om man hade andra intressen och förhoppningar. Idag är detta inte lika självklart.

I sådana fall säljs möjligtvis gården till en utomstående, exempelvis en granne.

– Då kan det hos den äldre generationen uppstå en stor sorg över att ingen inom den egna familjen ville ta över gården. Men även från en sådan situation går det att komma vidare, säger Rabb.

Rabb Grannas Franzen April24 Nvk
rogrammet leddes av Annika Grannas (i mitten) från projektet Greppa generationsskiftet samt Susann Rabb (vänster) och Pia Franzén från Ta hand om bonden- projektet.

Kommunikationen är avgörande

I vanliga fall finns det ändå åtminstone en person av den yngre generationen som är entusiastisk och gärna vill ta över gården. Men även i sådana fall kan det finnas viljor som går isär.

– Det är viktigt att kunna kommunicera öppet om vad man känner. Om man kan argumentera för vad man vill har man redan kommit långt med sina framtidsplaner. De värsta misstagen sker då man antar att man vet och förstår rätt vad den andra tycker och tänker, påminner Franzén.

– Man vet att man borde kommunicera, men det är svårt gällande just de saker som är viktiga. Man får inte sagt det man vill säga, tillägger Rabb.

Det viktiga hänger ihop just med vad man vill, vem som vill och hur.

– Exempelvis är det viktigt att fråga syskonen vad de vill, eftersom de också många gånger är överlåtare som avstår från sitt hem de vuxit upp i, säger Franzén.

Hon påpekar att alla känslor är tillåtna, men att man bör tänka på hur man uttrycker sig.

– Det är viktigt att man säger det man vill förmedla, och att man inte sårar de andra. Vredesutbrott leder sällan till genomtänkta uttryck.

Ofta kan konfrontationer även bero på att stressnivåerna på gården redan är höga, vilket betyder att vi behöver återhämtning för att klara av jobbet och ansvaret.

– Återhämtning handlar både om små stunder som kaffepauser. Men också om att äta, sova och motionera ordentligt samt att hitta tid för hobbyer, sig själv och sin familj, säger Franzén.

Generationsskiftet är en livsförändring

En generationsväxling innebär alltid en förändring i många människors liv.

– Alla blir sällan fullständigt nöjda med de beslut som fattas. Som vuxna så har vi ändå ett ansvar att kunna gå vidare efter att beslut fattats i samförstånd, säger Rabb.

Hon påminner om att alla tänker på olika sätt, vilket i slutändan måste respekteras.

– När föräldrar ger över sin gård ger de över sitt livsverk, men samtidigt måste de acceptera att den yngre generationen kanske har helt andra planer för gårdens framtid. Samt att någon annan nu bor i huset och det inte längre är ens hem.

Franzén påminner om att det finns saker en person kan påverka och bestämma över, samt saker som ligger utanför ens inflytande. Därför skall man inte ödsla energi på sådant som man inte kan påverka.

– Förändringar innebär nya roller och det måste vi alla lära oss att leva med.

Ett andra Greppa generationsskiftet-tillfälle hölls den 3.4 och det sista tillfället om juridik kommer att hållas 16.4 på Backas gård.